Szakképzések: A gyakorlati tudás új dimenziói

A technológiai fejlődés és a munkaerőpiac változásai új készségeket és tudást igényelnek a munkavállalóktól. A szakképzések lehetőséget biztosítanak a gyakorlati ismeretek elsajátítására, amelyek közvetlenül alkalmazhatóak a munkahelyi környezetben. Ezek a…

Útmutató a sikeres álláskereséshez

Az álláskeresés sokak számára kihívást jelenthet, de egy jó útmutató segíthet a siker felé vezető úton. Álláskeresőként fontos meghatározni, milyen állás érdekel téged leginkább. Milyen területen szeretnél dolgozni, milyen készségeid…

A fluktuáció elleni harc: hogyan alakítsunk ki stabil és hűséges munkaerőt?

A magas fluktuációs ráta komoly kihívást jelent a vállalatok számára. A fluktuáció visszaszorítása érdekében számos eszköz áll rendelkezésre: Az egyedi és versenyképes juttatási csomagok, mint például rugalmas munkaidő, távmunka lehetőségek,…

A mesterséges intelligencia hatása a munkakörökre

A XXI. században a munkaerőpiac alapvetően átalakult a technológiai forradalom hatására, és a mesterséges intelligencia (MI) vált az egyik legjelentősebb tényezővé a munkakörök alakításában. Az MI olyan rendszerek alkalmazásával, amelyek…

4+1 tipp, hogy a gyerekszoba is felkészült legyen az iskolakezdésre

Amikor a nyári szünet véget ér, és közeledik az iskolakezdés, nem csak a gyerekeknek kell felkészülniük az új tanévre, hanem a gyerekszobának is. Egy jól szervezett és inspiráló gyerekszoba segíthet…

Milyen feltételekkel adható a CBD gyerekeknek?

Mielőtt bármilyen CBD terméket adna a gyermekének, fontos, hogy konzultáljon az orvosával vagy egy gyermekorvossal. Ők segíthetnek meghatározni, hogy a CBD olaj gyerekeknek mennyire lehet biztonságos és hatékony, figyelembe véve…

Milyen lehetőségekkel jár a megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazása?

A  megváltozott munkaképességű munkavállalók hozzájárulása a munkahelyeken kiemelkedő lehetőséget kínál a vállalatok számára. Az inklúzió nemcsak a társadalmi felelősségvállalás része, hanem az üzleti érdekekhez is kapcsolódik. Az inklúzív munkahelyek gazdagítják…

Az információk, amikre figyelni érdemes az állásajánlatoknál

Amikor új munkavállalókat keresünk, az álláshirdetés az első benyomás, amit a jelentkezőknek nyújtunk. Fontos, hogy az álláshirdetésünk magában foglalja mindazokat az információkat, amelyekre a leendő munkavállalóknak szükségük van ahhoz, hogy…

Miért van egyre több kölcsönzött munkavállaló?

Az utóbbi években egyre több vállalat és szervezet alkalmaz kölcsönzött munkavállalókat, és ennek oka nem véletlen. A munkaerőpiacon zajló változások és a vállalati igények gyors változása miatt a kölcsönzött munkavállalók…

A vállalati kultúra, a siker láthatatlan motorja

A vállalati kultúra, egy olyan titokzatos erő, mely a vállalatok sikerének kulcsa lehet, ám gyakran háttérbe szorul a nyilvános beszámolók és eredménykimutatások mögött. Azonban, ha közelebbről megvizsgáljuk, rájövünk, hogy valójában…