A megfelelő jelöltek kiválasztása nem könnyű feladat. Sajnos egyre több cég szembesül azzal a problémával, hogy hiányzik a megfelelő számú és megfelelően képzett kékgalléros munkaerő.
A Practiwork innovatív módszertana segítséget nyújt a kékgalléros munkaerő kompetencia felmérése terén. Célja, hogy átfogó képet kapjunk a jelöltekről. Objektív mérési folyamat során megismerhetjük a jelöltek képességeit, készségeit. Képességek szintjén a kognitív, pszichomotoros és szenzoros képességeket, készségek szintjén pedig például a matematikai és szövegértési készségeket, társas készségeket, vagy éppen a döntéshozatali készséget tudhatjuk meg.
Azért fontos, hogy objektív, pontos képek kapjunk a jelöltekről, mert a kiválasztási folyamat idő- és energiaigényes, ezért minél pontosabban ismerjük a jelölteket, annál jobb eséllyel tudjuk kiválasztani azokat, akik megfelelően be tudják majd tölteni az adott munkakört. Vagyis a pontos felméréssel növelhető a beválás esélye.